EKIBIO publie son index de l'égalité Femmes-Hommes :
79/100.
Cet index est le résultat des 4 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » :
- écart de rémunération de base et variable + primes individuelles ;
- écart de répartition des augmentations individuelles ;
- % de salariées augmentées à leur retour d'un congé maternité ;
- nombre de femmes et d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations.
Nos pratiques garantissent pour les mêmes catégories, l'absence d'écarts de salaires F/H, les chances équivalentes d'accès aux augmentations individuelles.